什么样的简历才算美观?

怎么才能让简历被投递系统识别?

如何才能编写一个美观和系统优化的简历?

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怎么才能编写一个美观还能被投递系统识别的简历?

路奇

2024-02-29

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简历

春招已经进行,很多同学才开始慌张找简历模版,找到的模版看似花里胡哨的,用Word编辑起来简直是一场噩梦。而且,这些模版很多都是为了美观而美观,而不是为了让投递系统识别而识别。会导致你的简历里面的关键信息并没有被系统识别出来,这样就会导致你的简历被筛选掉。

所以写一个美观并且能被投递系统识别的简历是非常重要的。那么,怎么才能编写一个美观还能被投递系统识别的简历呢?

什么样的简历才算美观?

简历主要是用来展示你的个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能等等。所以,一个美观的简历应该是能够清晰的展示这些信息的。合理的布局即可,不应该出现过多影响阅读的元素,比如不应该出现过多的图标或者波浪线。

简历主要是2个场景使用,第一个场景是你投递之后,大部分公司会用ATS系统将你的简历识别提取出关键信息,然后入库,因为这个系统是通过识别关键信息来入库的,所以你的简历需要是能够被系统识别的。一般的企业会设置一些基础的过滤条件,通过系统识别出符合条件的简历,然后才会进入第二个场景;第二个场景就是面试官打开你的简历,面试官初筛简历大概只会在一个简历上消耗30秒来快速阅读你的简历内容,所以你的简历需要是能够快速被阅读的。

这时候的美观就是要注重第二个场景,让面试官一看就清楚你的简历重点,比如你是哪个学校,你的工作经历和项目经历是否清晰好用。所以,一个美观的简历应该是能够清晰的展示这些信息的。而不是非常设计感的简历,因为这样的简历会导致面试官无法在很短的时间阅读理解关键信息。

其次就是面试官在面试阶段会打印出你的简历,在面试过程中,一般面试官会在你的简历上提问和做标记,这时候如果你的简历有大量的图标或者波浪线,会导致面试官无法在你的简历上做标记,这种情况其实会面试官的体验很不好,特别是很多人将彩色的图文作为背景图,大部分简历打印出来是复印件,直接导致灰色的背景和文字重叠,导致面试官无法阅读你的简历。

所以我们要做一个美观的简历,这种美观是简洁的美,不是花里胡哨的美。

怎么才能让简历被投递系统识别?

一个企业发布一个岗位之后,一般会收到大量的简历,这时候企业会用ATS系统将你的简历识别提取出关键信息,然后入库。所以你的简历需要是能够被系统识别的。市面上的ATS系统的提取能力不尽相同,所以你的简历就要尽量把关键的字段和内容设计成系统更方便识别的。

举一个例子,很多同学会把自己的简历用传统的表格方式,类似最早的手工填写的简历模版,其实在系统识别方面,带表格的简历的识别率是最差的,所以如果你还在用表格的方式来写简历,建议你尽快放弃。

那么,怎么才能让简历被投递系统识别呢?

  1. 简历格式:简历的格式一定要是pdf或者纯文本格式,不要用其他格式,比如ppt、html、word等等。因为这些格式的简历在系统识别方面的识别率是最差的。特别是有些同学觉得用word或者wps的格式,这种格式可能有些系统都不支持,你的简历就无法被系统入库了;有些人还喜欢用图片,这种简历会导致别人拿到简历之后,没办法复制粘贴你的信息,这样的简历也是不被推荐的。
  2. 简历布局:简历的布局一定要是文本,不要用图片或者图文混排的方式,这种会导致系统没有办法识别排版信息,虽然你能看懂,但是系统并不是那么的智能,除了头像,其他的内容都应该是文本。
  3. 简历内容:简历必备的字段:教育经历、工作/实习经历、项目经历、技能特长, 通过这些字段,系统可以识别出你的简历的关键信息。因为大部分的系统的过滤规则都是基于这些字段来设置的,所以你的简历一定要有这些字段。
  4. 简历关键词:简历中的关键词一定要和岗位的要求匹配,这样才能让你的简历更容易被系统识别。比如你投递的是一个Java开发的岗位,那么你的简历中一定要有Java、Spring、Mybatis、Mysql等关键词,这样才能让你的简历更容易被系统识别。

如何才能编写一个美观和系统优化的简历?

现在的简历工具很多,很多简历工具都是需要收费的, 我找到了一个免费不限份数,还能用AI辅助写简历的功能,用这个工具可以帮助你快速的编写一个美观和系统优化的简历。

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内置模版都是简洁的设计,不会出现过多影响阅读的元素,比如不会出现过多的图标或者波浪线,生成的PDF尺寸也是最小的

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